推动交易大厅的性别多样性
2018年妇女贸易学院学生
我们如何让事情成为可能?
我们正在招聘第三届年度员工女性的交易员学院该项目为2021年毕业的女性提供了学习更多贸易知识的机会。通过经验学习、工作学习和指导的结合，候选人发展他们现有的优势，向我们的专业人士学习，建立信心，为在金融市场的职业生涯提供理想的起点。该项目包括在我们的伦敦办公室进行为期三天的现场培训，通过交易员的指导进行远程学习，获取在线资源和职业建议，并为来年的夏季实习面试做准备。
为什么它对我们很重要。
多样性对我们来说是不可谈判的;我们的客户和我们经营的社区是多样化的，我们也必须如此。该项目的核心目标之一就是揭开交易员的神秘面纱，我们希望借此鼓励更多女性从事这一职业。
